Un dels aspectes que més influeixen en el bon funcionament d'una organització és la correcta gestió dels seus recursos humans. Per a assolir-ho, és fonamental disposar dels coneixements teòrics i pràctics que permetin la implantació de motivadoras polítiques de retribució, incentius i promoció... (Recursos Humans On-line).

En aquest curs hem volgut donar cobertura a les principals àrees dels RRHH: Selecció de Personal, Administració de Personal: nòmines, assegurances socials, quitances i contractes, Planificació de la formació, gestió econòmica i i learnig, Selecció per Competències i Comunicació Interna i Exter...(Recursos Humans On-line).

El crèdit de la formació és una borsa econòmica de la qual disposen totes les empreses que cotitzen a la Seguretat Social.

La bonificació es determina aplicant un percentatge a la quota de form...(Recursos Humans Presencial).

Els professionals de la Selecció de Personal són conscients de la rellevància que suposa per a una organització explicar amb personal adient als llocs que ocupen. Cal tenir en compte que el no aconseguir aquest objectiu implica un considerable augment dels costos així com importants desajustam...(Recursos Humans On-line).

No podem dubtar de la importància de regular legalment la situació dels treballadors d'una organització. En moltes ocasions, la tramitació burocràtica dels documents que han d'elaborar-se resulta complicada. Així mateix, els canvis constants de la legislació fan necessària una contínua actuali...(Recursos Humans On-line).